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从NBA总决赛到工控行业新老更替的遐想

2019-07-07 11:40编辑:admin人气:


  OFweek工控网讯:今天,万众瞩目的NBA总决赛终于落下帷幕了。小编作为一名业余球迷也为之颤动,热火经历七场苦战,最终战胜马刺获得了总冠军。究其原因,我们只能承认马刺已老,而热火的众大将却正值当年,冲劲十足。这样一场新生代对阵老牌强队的总决赛,最终却是新生代笑到了最后。

  小编在感慨的同时,不禁想到了新老更替这个词。人们常说:物竞天择,适者生存。新事物代替老事物、新理念代替旧思想,这都是时代发展中亘古不变的道理。而这个道理在工控行业乃至其他所有行业都是适用的,即使是那些行业巨头,也逃不出时代发展的规律。而小编作为一名工控人,写这篇文章的目的也是为了给业内人士一个警醒,无论企业过去有多么辉煌的业绩,但如果无法跟随时代进步创造新的理念,还始终守着旧思想,那么企业被新事物淘汰是必然结局。在此,小编以汽车巨头GM和苹果公司的发展历程为例,向大家印证这一观点,因为他们同样经历了这一过程。

  汽车制造行业巨头通用走下神坛,新生代日韩汽车执掌帅印

  通用汽车公司(GM),1908年9月16日成立,是全球最大的汽车公司,成为全球汽车业的领导者已有77年的历史。通用汽车公司的全球总部位于美国底特律。这是百度百科上对通用公司的介绍。但放到现在,这简短的一段话却好像是已经概括了通用公司的一生。百年的大企业,曾经汽车行业的绝对领导者,如今已垂垂老矣,而对于业内人士来说,底特律这个词应该都不会陌生吧

  通用公司由于经营不善,08年巨亏309亿美元,为其百年历史上的第二大亏损额。2009年6月1日,通用汽车向美国政府申请破产保护,自此,庞大的通用汽车公司将分为两部分,一部分是新组建的通用汽车,已变身为国有公司,将保留别克、凯迪拉克、雪佛兰和GMC四大品牌,并拥有通用在国外的一些优质资产,包括通用中国在内。而另一部分,包括通用的大部分品牌,如萨博、欧宝、悍马等,以及一些海外公司如韩国通用大宇、澳大利亚霍顿等,都将被出售或破产清算。

  作为一个有着百年历史的汽车行业巨头,通用也将逐渐走向终点,09年的破产保护本就让其疲于应对,但接下来的底特律大破产更是雪上加霜。老牌汽车的领导者走下神坛,而作为新生代代表的日韩汽车却是风生水起,业绩屡创新高,丰田更是一跃成为全球最大的汽车制造商。话尽于此,我们不得不承认汽车制造行业已实现了新老更替,随着时代车轮的前进,不知道还要有多少工控企业跌倒,又有多少是踩在巨人的肩膀上展翅腾飞?

  苹果的逆袭之路,警醒工控行业未来发展方向

  也许把苹果公司放到这篇文章里有些牵强,但我依旧要说一下这个公司,准确的说是乔布斯。我想现如今全世界没有几个人不认识乔布斯的吧,虽然他已经去世,但小编相信很多人都会为之惋惜;而为一个工控人,我又为乔布斯有生之年没有涉足工控行业而在暗地里为之庆幸乔布斯的出现,彻底的改变了我们的生活,当然,也扼杀了众多的行业巨头。

  2000年的苹果公司就像是一个垂暮老者,没有任何人看好它,更有全华尔街最具分量的6大报纸联名预测:苹果电脑公司将在半年之内销声匿迹。但是乔布斯来了,带着他的独特的最新理念而来,一个濒临破产的公司就这样奇迹般的成为了全球老大。然而,在苹果的发展过程中,也遇到了众多行业巨头的围追堵截,手机行业的摩托罗拉和诺基亚、家电行业的松下和夏普等等,但是乔布斯笑到了最后。这是为什么呢?正如NBA总决赛的结果一样,不过是一种新老交替的结果,苹果的异军突起正是因为乔布斯带来了新的行业理念,抓住了行业的发展趋势,用最新的理念打败了那些行业巨头的陈旧思想,并最后走向成功。

  工控行业当然也不例外,无论是工业机器人的智能化还是与我们生活息息相关的智能交通和智能家居。未来工控企业谁先掌握新理念、拥有新技术,谁就能生存下来并最终走向成功;而那些停滞不前,依然保流着陈旧思想的企业将注定被淘汰出局。

  很多人说:只有倒闭的企业,没有倒闭的行业。但小编认为,没有倒闭的企业,只有倒闭的理念。一个企业能否在激烈的行业竞争中生存下来,不是看的这个企业已经创建了多长时间,而是公司的理念是否顺应着时代潮流,所谓优胜劣汰、适者生存也就是这个道理了。而这样的例子在各个行业都不胜枚举,新飞冰箱、柯达、诺基亚、夏普。新的理念决定企业高度和未来,陈旧的思想只会让企业停滞不前,直至最后的消亡。

(来源:未知)

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